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2月29日，公司在岳陽基地召開2024年人力資源工作會，總結回顧2023年人力資源工作情況，系統部署2024年主要工作任務。公司黨委副書記、紀委書記張勇出席會議并講話。公司人力資源部負責人主持會議。 

張勇在講話中強調，一要提高認識，加強學習，各單位要深刻理解加強人力資源管理工作的重要意義，進一步增強責任感和使命感。二要突出重點，狠抓落實，及時發現和掌握工作中出現的新情況、新問題，按照此次會議的部署，切實把各項任務落到實。三要解放思想，開拓創新，圍繞發展目標，準確找出人力資源管理工作的薄弱環節和人才隊伍建設中存在的突出問題，深入研究，提出有效的解決辦法和措施。對條件成熟的改革方案，要加快試點、總結經驗、積極推廣，為推進公司高質量發展進程、夯實“雙百億化建”基礎提供堅強有力的人才支撐。

會議還傳達了全國組織工作會議精神和委管企業組織工作推進會議精神，對公司員工職業發展體系進行了宣貫。市政工程公司、華東公司分別就后備人才培養、技術人才培養進行典型經驗交流。

各二級單位分管人力資源工作的負責人及人力資源系統全體人員在現場或視頻參會。

（通訊員 廖玉堂）