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6月18日，中國化學四化建在岳陽基地舉辦品牌文化建設活動——“青春‘化’語  思辯未來”青年辯論賽。公司黨委副書記、紀委書記張勇出席活動并作點評，來自各單位的16名青年辯手圍繞安全管理與事故成因兩大辯題展開激烈交鋒。

“當38℃高溫下作業時，是怕被監控罰款更能讓你系好安全帶，還是安全標兵稱號更有吸引力？”反方辯手拋出的犀利提問，瞬間點燃首場“安全管理該以激勵還是約束為主”的辯論戰火。正方立刻以某企業萬元嘉獎案例回擊：“1萬元獎金喚醒的是員工主動排查隱患的責任心，這才是安全管理的靈魂！”而反方則甩出某集團AI監控讓違規率暴跌82%的數據“武器”，現場觀眾屏息凝神間，思維的火花已在攻防中迸發。

第二場辯論更似“懸疑推理”——當反方以某核事故為例，強調“再完善的系統也抵不過地震這樣的偶然沖擊”時，正方“砼弈化辯隊”立刻用海因里希法則拆解：“300起隱患背后必有必然漏洞，偶然只是點燃炸藥的火星！”雙方還圍繞瑞士奶酪模型展開理論交鋒，引得現場掌聲連連。

活動現場，評委從審題、論證、辯駁、團隊配合等維度進行評分，最終“鐵律先鋒隊”“化語爭鋒隊”獲評優勝團隊，選拔出的優秀選手將組成集訓隊備戰集團公司區域淘汰賽，力爭賽出風采、賽出水平。公司將以此次辯論賽為契機，持續深化安全文化建設，把賽場思辨轉化為項目安全管理的創新思路，為建設世界一流工程公司注入持久動能。

（通訊員  趙佳成 王祥云）